ACCESSIBILITÀ E CATALOGO DEI DATI, METADATI E BANCHE DATI

 

In attesa della predisposizione del POLA (Piano Organizzativo del Lavoro Agile), permane la possibilità di collocare i lavoratori in smart working in modo unilaterale e senza gli accordi individuali previsti dalla legge 81/2017, con le regole di cui alla circolare interna del 4 marzo 2020.

Ultimo aggiornamento: 11/01/2021